Extranet
WyszukajKancelaria prawna poszukuje osoby na stanowisko Associate
Kancelaria prawna JDP DRAPAŁA & PARTNERS w Warszawie poszukuje osoby na stanowisko Associate w dziale Corporate
Profil kandydata – Associate w dziale Corporate (doradztwo kontraktowe, prawo spółek, obsługa bieżąca)
- Wymagania:
- Aplikant radcowski lub adwokacki 1 lub 2 roku.
- Poszukiwane kompetencje:
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B2 umożliwiająca obsługę klientów niemieckojęzycznych w następującym zakresie:
- weryfikacji dokumentów niemieckojęzycznych,
- sporządzania krótkich porad prawnych oraz mailowych komunikatów do klientów pod nadzorem radcy prawnego,
- przygotowywania dokumentów – np. uchwał zgromadzeń wspólników oraz oświadczeń członków organów na potrzeby postępowań rejestrowych.
*Przygotowywanie kompleksowych i złożonych dokumentów w języku niemieckim (opinii, złożonych memorandów, umów) odbywa się przy wsparciu językowym tłumaczy.
- Znajomość przepisów KSH pozwalająca na bieżącą obsługę korporacyjną spółek z o.o., w szczególności: zakładanie spółek z o.o., prowadzenie postępowań rejestrowych, przygotowywanie dokumentów korporacyjnych, takich jak projekty uchwał organów.
- Znajomość prawa cywilnego, w szczególności części ogólnej oraz prawa zobowiązań pozwalająca na analizę prawną oraz tworzenie umów handlowych (umów sprzedaży, najmu, dostawy), a także na ocenę prawną określonych sytuacji występujących na etapie realizacji umowy (np. odpowiedzialność za nienależyte wykonywanie umowy, możliwość rozwiązania umowy).
- Mile widziana znajomość przepisów prawa pracy oraz KPC.
- Mile widziana bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Zakres obowiązków:
- Wsparcie radcy prawnego w bieżących projektach, w tym samodzielne prowadzenie niektórych projektów.
- Sporządzanie opinii prawnych, porad, przygotowywanie dokumentów korporacyjnych, analiza umów.
- Udział w projektach due diligence w zakresie weryfikacji umów cywilnoprawnych.
Co oferujemy:
- pracę blisko biznesu,
- ciekawe projekty realizowane dla wiodących międzynarodowych przedsiębiorstw,
- przyjazne, koleżeńskie środowisko pracy,
- rozwój zawodowy pod kierunkiem doświadczonych, biznesowych prawników,
- zrównoważone godziny pracy, opiekę medyczną, abonament sportowy.
Zainteresowanych prosimy o przesłanie swojego CV d 18 grudnia 2022 r. z dopiskiem „Associate w dziale Corporate” na adres: rekrutacja@jdp-law.pl
Skontaktujemy się z wybranymi osobami
Prosimy o dołączenie klauzuli: „Oświadczam, że zapoznałem(-am) się z klauzulą informacyjną dla kandydatów i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez JJDP DRAPAŁA & PARTNERS Sp.j. dla potrzeb procesu rekrutacji.”
Klauzula informacyjna dla kandydatów
Administratorem danych jest JDP DRAPAŁA & PARTNERS Sp.j. z siedzibą w Warszawie (00-203), ul. Bonifraterska 17. W związku z przetwarzaniem danych z administratorem można skontaktować się poprzez mail: office@jdp-law.pl, telefonicznie pod numerem +48 22 246 00 30, a także listownie na adres siedziby.
Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Administrator nie przekazuje danych innym podmiotom. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez czas trwania rekrutacji.
Przysługuje Pani/Panu prawo wycofania wyrażonej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać, przesyłając informację na adres office@jdp-law.pl lub dzwoniąc na numer +48 22 246 00 30.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i prawo przenoszenia danych. W przypadku, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza obowiązujące przepisy, przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych kontaktowych oraz dotyczących wykształcenia, umiejętności zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji.
