Urząd Gminy Zabierzów zatrudni na stanowisko pomocy administracyjnej w Zespole Obsługi Prawnej.
Poszukujemy osoby:
- studiującej na V roku studiów prawniczych,
- która ukończyła kierunek prawo i planuje aplikację radcowską,
- w trakcie aplikacji radcowskiego,
- zainteresowanej różnymi dziedzinami prawa, a w szczególności prawem administracyjnym.
Doświadczenie zawodowe w kancelarii lub urzędzie będzie dodatkowym atutem.
Zadania:
- udział w rozprawach w charakterze pełnomocnika przed sądami powszechnymi i administracyjnymi,
- opiniowanie projektów umów,
- opiniowanie projektów rozstrzygnięć (m.in. decyzji i postanowień),
- opiniowanie projektów aktów prawa miejscowego i aktów wewnętrznych,
- sporządzanie projektów pism procesowych,
- sporządzanie projektów opinii prawnych,
- analiza orzecznictwa i piśmiennictwa prawniczego,
- udzielanie bieżących porad prawnych innym urzędnikom.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- pierwsza umowa na 4/5 etatu z możliwością zwiększenia do całego od 1 stycznia 2022 r.,
- wynagrodzenie w przedziale 3 000 – 3 600 brutto za etat,
- konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od dotychczasowego doświadczenia zawodowego,
- trzynaste wynagrodzenie oraz nagrody uzależnione od wyników,
- prawo do korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego w obszarze samorządu,
- możliwość nabycia praktycznych umiejętności wykonywania zawodu radcy prawnego,
- elastyczność i wsparcie w przypadku odbywania aplikacji radcowskiej
- możliwość objęcia patronatem.
CV zawierające dane o których mowa w art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.) opatrzone podpisem proszę nadsyłać na adres a.piwowonska@zabierzow.org.pl wpisując w temat wiadomości „NABÓR ZOP” do dnia 5 listopada 2021 r.
Niniejsze ogłoszenie nie stanowi ogłoszenia o konkursie w rozumieniu przepisów ustawy o pracownikach samorządowych.
Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a złożone przez nie oferty zostaną zniszczone po zakończeniu rekrutacji.