Idealny kandydat powinien posiadać wiedzę teoretyczną i praktyczną w zakresie:
- formalno-prawnego prowadzenia procesów budowlanych, w tym również inwestycji opartych na procedurach FIDIC, zarówno po stronie inwestora, jak i wykonawcy,
- znajomości przepisów ustawy Prawo budowlane, ustawy Kodeks cywilny, Kodeks postępowania cywilnego, Warunków Kontraktowych FIDIC,
- bieżącego doradztwa na rzecz podmiotów realizujących inwestycje budowlane,
- redagowania i opiniowania umów, w szczególności umów o roboty budowlane, umów o dzieło, dostawę i zlecenie,
- umiejętności dokonywania ocen ryzyk związanych z postanowieniami umownymi obejmujących zabezpieczenie interesów reprezentowanej strony,
- negocjacji warunków umownych,
- procedur administracyjnych związanych z uzyskaniem pozwolenia na budowę,
- kompletowania i analizy materiałów niezbędnych do redagowania potencjalnych roszczeń wobec poszczególnych stron kontraktu,
- umiejętności strategicznego myślenia i szybkiego rozwiązywania problemów,
- współpracy z osobami posiadającymi wiedzę techniczną z branży budowlanej.
Szczegółowe warunki współpracy zostaną zaprezentowane kandydatom podczas indywidualnych rozmów.
CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na adres: sekretariat@swiderskipartners.pl. Prosimy o ustosunkowanie się w dokumentach aplikacyjnych do stawianych oczekiwań oraz zawarcie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2015.2135 j.t.)."