A&J Kropiwnicki Kancelaria Prawna Sp.k. z siedzibą w Krakowie przyjmie na praktykę zawodową aplikantów radcowskich. Kancelaria specjalizuje się m.in. w zakresie prawa cywilnego, prawa gospodarczego i handlowego, prawa pracy oraz prawa podatkowego. Jednocześnie istnieje możliwość objęcia patronatem aplikanta radcowskiego, a także nawiązania dalszej współpracy zawodowej z Kancelarią.
Wymagania:
- dobra znajomość przepisów Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania cywilnego,
- dobra znajomość przepisów Kodeksu spółek handlowych,
- komunikatywność,
- bardzo dobra znajomość obsługi MS Office,
- bardzo dobra organizacja czasu pracy,
- mile widziana znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- dogodną lokalizację Kancelarii,
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego,
- możliwość objęcia patronatem aplikanta radcowskiego.
Warunki odbywania praktyk zawodowych i patronatu zostaną uzgodnione w trakcie rozmowy rekrutacyjnej.
Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: rekrutacja@jkropiwnicki.pl oraz o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych poprzez zamieszczenie w treści CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i zakresie niezbędnym dla procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Jednocześnie oświadczam, że zostałem(-am) poinformowany(-a) o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.”.
Jednocześnie informujemy, iż podane przez Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez Kancelarię wyłącznie w przedmiotowym postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, jednakże odmowa podania danych może skutkować odmową rozpatrzenia kandydatury w procesie rekrutacyjnym, ponieważ jest to niezbędne dla celu przeprowadzenia rekrutacji. Osobom przekazującym dane osobowe przysługuje prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Osobom przekazującym dane osobowe przysługuje prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Wycofanie zgody na przetwarzanie danych nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Podane przez Państwa dane osobowe przechowywane będą przez okres dwóch miesięcy od daty zakończenia procesu rekrutacyjnego, a następnie zostaną trwale usunięte z systemów administratora danych osobowych. W przypadku przetwarzania danych osobowych naruszającego przepisy Rozporządzenia (UE) 2016/679 mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.