Oferta Pracy
Młodszy Prawnik / Aplikant
G.V.M. Carint sp. z o.o. prowadzi działalność w branży medycznej o wiodącej specjalizacji kardiologicznej we współpracy z włoskim partnerem Gruppo Villa Maria S.p.A. W swojej strukturze posiada samodzielne centra medyczne z oddziałami szpitalnymi oraz również poradnie specjalistyczne, zarówno komercyjne, jak i z kontraktem z NFZ. Obszar działania obejmuje województwo małopolskie, podkarpackie, świętokrzyskie, łódzkie i śląskie. Posiadamy wieloletnie doświadczenie i ugruntowaną pozycję.
W związku z rozwojem działalności, utrzymaniem wysokiej jakości oferowanych usług oraz dużej ilości zmian prawnych w systemie ochrony zdrowia, Spółka poszukuje młodszego prawnika lub aplikanta radcowskiego/adwokackiego, który będzie wspierał pracę radcy prawnego.
Miejsce pracy: stacjonarnie Kraków.
Oferujemy:
Oczekujemy:
Mile widziane (ale niekonieczne):
Zakres obowiązków - szeroko rozumiana obsługa prawna spółki, m.in.:
Ta oferta nie jest dla Ciebie jeżeli:
CV proszę przesyłać na adres ghabczyk@carint.pl
W CV proszę o zamieszczenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez G.V.M. Carint sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”
Jeżeli zgadzasz się na wykorzystanie twojego CV w późniejszych rekrutacjach, dodaj również zdanie:
„Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych – ogłoszenia o pracę
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest G.V.M. Carint sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, al. Płk. W. Beliny-Prażmowskiego 60, 31-514 Kraków (KRS: 0000296683).
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możesz się skontaktować pod adresem: iod@gvmcarint.eu
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym są przetwarzane przez Administratora w celu prowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w przypadku wyrażenia stosownej zgody (która może być w każdym momencie odwołana), również w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Pani/Pana imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Pozostałe dane osobowe wskazane w dokumentach rekrutacyjnych, przetwarzane są w oparciu o udzieloną zgodę, która może być w każdym czasie odwołana.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii) konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Jeżeli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy o nieumieszczanie ich w swoich dokumentach.
Zgody są dobrowolne i nie mają wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. W każdym momencie może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę, wysyłając e-mail na adres: iod@gvmcarint.eu, co nie ma wypływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Odbiorcy danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Dane osobowe mogą być również przekazane do audytorów, firm księgowych, kancelarii prawnych, jeżeli zaistnieje taka potrzeba.
Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 1 rok od zakończenia procesu rekrutacji.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych;
5) prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
6) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)