Kancelaria zatrudni radcę prawnego/aplikanta radcowskiego

12.07.2024

KANCELARIA RADCÓW PRAWNYCH KANIA STACHURA TOŚ S.C.

specjalizująca się w obsłudze prawnej procesów inwestycyjnych, w szczególności w branży deweloperskiej, zatrudni

RADCĘ PRAWNEGO/APLIKANTA RADCOWSKIEGO

Miejsce pracy: Kraków

 

Zakres obowiązków:

  • sporządzanie i redagowanie projektów umów i opinii prawnych, pism procesowych
  • bieżąca obsługa prawna przedsiębiorców,
  • zastępstwo procesowe przed sądami,

 

Wymagania:

  • aplikacja radcowska w toku (2/3 rok) lub tytuł radcy prawnego
  • doświadczenie zawodowe w zakresie:
    • administracyjnoprawnych aspektów procesów inwestycyjnych,
    • analizy stanu prawnego nieruchomości,
    • opracowania dokumentacji prawnej procesów inwestycyjnych,
    • prawa budowlanego,
    • planowania przestrzennego,
    • reprezentacji uczestników procesów inwestycyjnych przed organami i sądami administracyjnymi.

Jeśli jednak potencjalny kandydat do pracy z nami nie będzie spełniał wszystkich wskazanych wyżej wymagań, lecz jego indywidualne właściwości i zdolności dawały będą możliwość przyjęcia, iż rzetelnie zaangażuje się on w tematykę obsługi prawnej procesów inwestycyjnych, to oczywiście taką kandydaturę także poważnie rozważymy.

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B,
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności,
  • możliwość zdobycia doświadczenia w szerokim zakresie spraw.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: rekrutacja@kancelariakst.pl

Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

 

WYMAGANE OŚWIADCZENIA I INFORMACJE

 

Prosimy, aby przysłane na potrzeby rekrutacji dokumenty zawierały informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

 

Do przesłanej wiadomości należy dołączyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach, jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. Przedmiotowe oświadczenie może zostać złożone w liście motywacyjnym i brzmieć w następujący sposób:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – wymagane, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO”

 

 

Klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji są wspólnicy spółki cywilnej, Jakub Stachura, Jowita Kania-Stachura, Agnieszka Grabowska Toś – Kancelaria Kania Stachura Toś s.c. z siedzibą w Krakowie, ul. Smolki 5/103B; 30-513 Kraków.

Mogą się Państwo skontaktować z Administratorem za pośrednictwem poczty tradycyjnej korzystając z adresu wskazanego powyżej, albo za pośrednictwem poczty elektronicznej: rekrutacja@kancelariakst.pl.

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy – art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy i będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane, jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.  

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

Mają Państwo prawo do:

  1. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
  2. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
  3. ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  4. usunięcia danych osobowych,
  5. wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.