Extranet
WyszukajKancelaria MELD zaprasza do współpracy na stanowisku Prawnika (Associate)
Kancelaria MELD Jodłowski Szczawiński i Partnerzy Radcowie Prawni i Adwokaci,
w Katowicach zaprasza do współpracy na stanowisku Prawnika (Associate)
Jeżeli jesteś osobą:
- która ukończyła studia prawnicze oraz ma status aplikanta radcowskiego lub adwokackiego (I lub II rok aplikacji),
- która ma ugruntowaną wiedzę i doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej w obszarze prawa gospodarczego i prawa cywilnego,
- dokładną, odpowiedzialną, nastawioną na rozwój, zaangażowaną w powierzane sprawy oraz myślisz analitycznie,
- posiadasz dobrą znajomość języka angielskiego pozwalającą na redakcję tekstów i prowadzenie rozmów z klientami w tym języku,
- chcesz rozwinąć swoje umiejętności merytoryczne jak również poznać nasze standardy obsługi przedsiębiorców zwłaszcza w ramach realizacji inwestycji w obszarach nieruchomości, infrastruktury (w szczególności energetycznej) czy przemysłu ciężkiego, oraz w ramach prawa budowlanego, prawa gospodarczego, prawa spółek, prawa nowoczesnych technologii, ochrony danych osobowych czy prawa energetycznego;
Zapraszamy Cię do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko Prawnika (Associate) w kancelarii MELD Jodłowski Szczawiński i Partnerzy Radcowie Prawni i Adwokaci w Katowicach.
Dodatkowym atutem Twojej kandydatury będzie:
- wiedza i doświadczenie oraz chęć dalszego rozwoju w jednym lub kilku z następujących obszarów: prawo energetyczne, prawo ochrony środowiska, prowadzenie sporów sądowych, prawo nieruchomości, prawo nowoczesnych technologii, w tym obsługa podmiotów IT, e-commerce, fintech, obsługa podmiotów zaangażowanych w obrót walutami wirtualnymi,
- znajomość języka angielskiego prawniczego.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy kancelarią stworzoną przez Partnerów, którzy zdobywali doświadczenie w ramach międzynarodowych firm doradczych z tzw. BIG 4. Naszym priorytetem jest zapewnienie najwyższego standardu doradztwa prawnego i ciągły rozwój. Nie boimy się projektów trudnych i pełnych wyzwań.
Naszymi klientami są spółki i grupy kapitałowe z branży IT, gamedev i nowych technologii (w tym gier komputerowych), e-commerce, energetyki, deweloperskiej i wielu innych. Specjalizujemy się w transakcjach gospodarczych, w tym M&A, prawie energetycznym, sporach sądowych, prawie nieruchomości oraz prawie nowoczesnych technologii. Zapewniamy także stałą kompleksową obsługę przedsiębiorców. Więcej dowiesz się na stronie https://meld.pl/
Co oferujemy?
Oferujemy:
- konkurencyjne wynagrodzenie, w tym premie półroczne oraz dodatki do wynagrodzenia za wkład w rozwój biznesu,
- komfortowe biuro zlokalizowane w centrum Katowic,
- współpracę z kancelarią nastawioną na rozwój i budowanie marki, w młodym, ambitnym zespole prawników, chętnie dzielących się wiedzą i nastawionych na praktyczne doradztwo dopasowane do biznesowych potrzeb naszych Klientów,
- przyjazne środowisko pracy,
- możliwość uczestniczenia w zajęciach z języka angielskiego biznesowego i prawniczego, organizowanych dla członków zespołu.
Jakie będą Twoje zadania?
Do Twoich zadań będzie należało m.in.
- sporządzanie pod nadzorem starszych prawników kancelarii projektów umów, opinii prawnych, regulaminów, dokumentacji wewnętrznej oraz innych dokumentów prawnych,
- przygotowywanie projektów pozwów oraz innych pism procesowych, a także udział w posiedzeniach sądowych,
- sporządzanie researchów prawnych,
- udział w wewnętrznych ustaleniach dotyczących projektów, w tym w wyborze strategii działania w danej sprawie, konsultacjach z doradcami podatkowym,
- kontakt z urzędami, sądami i Klientami kancelarii.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres biuro@meld.pl
Prosimy o zamieszczenie w aplikacji oświadczenia o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych zawartą w ogłoszeniu rekrutacyjnym.
Dodatkowo możesz wyrazić opcjonalne zgody np.:
- na przetwarzanie Twoich danych osobowych kandydata przez MELD Jodłowski Szczawiński i Partnerzy Radcowie Prawni i Adwokaci wykraczających poza dane niezbędne do zawarcia umowy, m.in. związane z przeprowadzanymi testami kwalifikacji i umiejętności, dodatkową weryfikacją kandydata z wykorzystaniem informacji dostępnych w serwisach internetowych, na potrzeby udziału w procesie rekrutacji i oceny Twojej kandydatury,
- na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MELD Jodłowski Szczawiński i Partnerzy Radcowie Prawni i Adwokaci na potrzeby dalszych rekrutacji w przyszłości.
Zapraszamy do aplikowania!
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Administratorem Twoich danych jest MELD Jodłowski Szczawiński i Partnerzy Radcowie Prawni i Adwokaci z siedzibą pod adresem: ul. Wita Stwosza 2, 40-036 Katowice, KRS 0000826669, której dokumentacja rejestrowa przechowywana jest przez Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach, VIII Wydział Gospodarzy KRS, REGON: 385470428, NIP: 9542812319 (dalej: „Administrator”).
W sprawach dotyczących Twoich danych osobowych możesz się kontaktować z Administratorem na ww. adres pocztowy Administratora lub adres elektroniczny: biuro@meld.pl.
W procesie rekrutacyjnym przetwarzamy dane osobowe osób ubiegających się o zatrudnienie lub nawiązanie współpracy lub praktyki w zakresie niezbędnym do: zatrudnienia na podstawie umowy o pracę albo nawiązania współpracy na innych zasadach. Podstawą prawną przetwarzania dawnych jest jego niezbędność do zawarcia i wykonania odpowiednio umowy o pracę lub umowy o współpracy lub umowy o praktyki (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO). W przypadku ubiegania się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę mogą to być w szczególności dane wskazane w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, który uprawnia Administratora do żądania ich od kandydata.
Dane zbierane są bezpośrednio od kandydata na podstawie przekazanych dokumentów aplikacyjnych.
Dodatkowo w celu prawidłowego rozpatrzenia kandydatury Administrator może w niektórych przypadkach uzupełnić dane zebrane od kandydata o dalsze informacje, także w celu weryfikacji zebranych już danych (np. poprzez wgląd w publicznie dostępne dane kandydata udostępnione w ramach serwisów internetowych, poprzez przeprowadzenie testu wiedzy i umiejętności itp.). Podstawą przetwarzania danych wykraczających poza dane wymagane do zawarcia i wykonania umowy jest wówczas zgoda na ich przetwarzanie wyrażona przez kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
Kandydat może także opcjonalnie wyrazić zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby innych procesów rekrutacyjnych niż ten, do którego się zgłosił.
W ograniczonym zakresie Administrator może ponadto przechowywać zebrane dane w zakresie niezbędnym do ustalania, obrony i dochodzenia ewentualnych roszczeń związanych z rekrutacją, zatrudnieniem i współpracą, co – jako prawnie uzasadniony interes realizowany przez Administratora – stanowi wówczas odrębną podstawę ich przetwarzania (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).
Administrator nie przewiduje przetwarzania danych zebranych w toku rekrutacji na potrzeby marketingu bezpośredniego lub podejmowania decyzji opierających się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu. Twoje dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Twoje dane będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to konieczne dla realizacji celów, dla których są przetwarzane. W podstawowym zakresie będzie to okres niezbędny dla przeprowadzenia i zamknięcia procesu rekrutacji, a w szczególności nie dłuższy niż wynikający z ustawowych okresów przedawnienia ewentualnych roszczeń.
Podanie danych jest dobrowolne, ale we wskazanym zakresie niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym, a także do ewentualnego zawarcia i wykonania umowy. Brak wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dodatkowych uniemożliwi nam ich wykorzystanie w procesie oceny kandydata.
Prawo do sprzeciwu: w odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie niezbędności ich przetwarzania do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora (np. ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń), przysługuje Ci prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec takiego przetwarzania.
Ponadto masz prawo do:
- dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- prawo do odwołania udzielonej zgody w każdym czasie,
- prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (więcej na stronie: https://uodo.gov.pl/pl/83/155),
- prawo do przenoszenia danych przetwarzanych na podstawie zgody.
