Extranet
WyszukajKancelaria MELD nawiąże współpracę z aplikantem radcowskim
Kancelaria MELD Jodłowski Szczawiński i Partnerzy Radcowie Prawni i Adwokaci
(Biuro w Krakowie)
nawiąże współpracę z aplikantem radcowskim (I lub II rok aplikacji).
Zapraszamy Cię do aplikowania i podjęcia współpracy z kancelarią MELD Jodłowski Szczawiński i Partnerzy Radcowie Prawni i Adwokaci, jeśli:
- jesteś aplikantem I lub II roku,
- masz praktyczne doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej w obszarze prawa gospodarczego i prawa cywilnego,
- jesteś zainteresowany pracą doradczą przy obsłudze przedsiębiorstw, w takich obszarach jak m.in. umowy handlowe, prawo korporacyjne, transakcje gospodarcze, prawo energetyczne, prawo nowych technologii,
- jesteś osobą odpowiedzialną, nastawioną na rozwój, zaangażowaną w powierzane sprawy oraz myślisz analitycznie,
- posiadasz biegłą znajomość języka angielskiego prawniczego.
Dodatkowym atutem Twojej kandydatury będzie wiedza i doświadczenie i chęć dalszego rozwoju w jednym lub kilku z następujących obszarów:
- prawo nowoczesnych technologii, w tym obsługa podmiotów IT, gamedev, e-commerce,
- elektromobilność,
- fintech, obsługa podmiotów zaangażowanych w obrót walutami wirtualnymi,
- prawo nieruchomości,
- prawo energetyczne,
- M&A i prawo korporacyjne.
Oferujemy
- Konkurencyjne wynagrodzenie, w tym premie półroczne oraz dodatki do wynagrodzenia za wkład w rozwój biznesu,
- Współpracę w ramach biura w Krakowie, z możliwością częściowej pracy zdalnej (wedle indywidualnych uzgodnień),
- Współpracę z kancelarią nastawioną na rozwój i budowanie marki, w młodym, ambitnym zespole prawników, chętnie dzielącym się wiedzą i nastawionym na praktyczne doradztwo dopasowane do biznesowych potrzeb naszych klientów,
- Przyjazne środowisko pracy,
- Możliwość uczestniczenia w zajęciach z języka angielskiego biznesowego i prawniczego, organizowanych dla członków zespołu,
Obowiązki
Zakres obowiązków w ramach współpracy obejmuje:
- Realizowanie projektów zlecanych przez klientów, włącznie z kontaktem z klientem,
- Pisanie opinii prawnych,
- Analiza, zmiany, przygotowanie, negocjowanie umów handlowych,
- Opracowywanie innej dokumentacji, w tym korporacyjnej, regulaminów, dokumentacji RODO,
- Udział w spotkaniach wewnętrznych i realizacji procedur wewnętrznych kancelarii.
Proces rekrutacji obejmuje rozmowę lub rozmowy z Partnerami kancelarii oraz rozwiązanie zadania, które pomoże nam ocenić Twoją wiedzę oraz czy mamy zbliżone podejście do komunikacji z klientem i analizy prawnej.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres biuro@meld.pl ze wskazaniem, czy aplikacja dotyczy rekrutacji na funkcję Associate do Biura w Krakowie.
Prosimy o zamieszczenie w aplikacji oświadczenia o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych zawartą w ogłoszeniu rekrutacyjnym.
Dodatkowo możesz wyrazić opcjonalne zgody np.:
- na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez kancelarią MELD na potrzeby dalszych rekrutacji w przyszłości,
- na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez kancelarią MELD wykraczających poza dane niezbędne do zawarcia umowy, na potrzeby oceny Twojej kandydatury.
Zapraszamy do aplikowania!
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Kim jesteśmy
Jesteśmy rozwijającą się kancelarią stworzoną przez Partnerów, którzy zdobywali doświadczenie w ramach międzynarodowych firm doradczych z tzw. BIG 4. Naszym priorytetem jest zapewnienie najwyższego standardu doradztwa prawnego i ciągły rozwój. Nie boimy się projektów trudnych i pełnych wyzwań.
Naszymi klientami są spółki i grupy kapitałowe z branży energetyki, automotive, e-commerce, kryptowalut, nowych technologii i wielu innych. Specjalizujemy się w transakcjach gospodarczych, w tym M&A, prawie energetycznym, sporach sądowych oraz prawie nowoczesnych technologii. Zapewniamy także stałą kompleksową obsługę przedsiębiorców. Więcej informacji znajdziesz na naszej stronie https://meld.pl/
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Administratorem Twoich danych jest kancelarią MELD Jodłowski Szczawiński i Partnerzy Radcowie Prawni i Adwokaci z siedzibą pod adresem: ul. Kochanowskiego 12a/4, 40-035 Katowice, KRS 0000933977, której dokumentacja rejestrowa przechowywana jest przez Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach, VIII Wydział Gospodarzy KRS, REGON: 385470428, NIP: 9542812319 (dalej: „Administrator”). W sprawach dotyczących Twoich danych osobowych możesz się kontaktować z Administratorem na ww. adres pocztowy Administratora lub adres elektroniczny: biuro@meld.pl.
W procesie rekrutacyjnym przetwarzamy dane osobowe osób ubiegających się o zatrudnienie lub nawiązanie współpracy lub praktyki w zakresie niezbędnym do: zatrudnienia na podstawie umowy o świadczenie usług, umowy o pracę albo nawiązania współpracy na innych zasadach. Podstawą prawną przetwarzania dawnych jest jego niezbędność do zawarcia i wykonania odpowiednio umowy o pracę lub umowy o współpracy lub umowy o praktyki (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO). W przypadku ubiegania się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę mogą to być w szczególności dane wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy, który uprawnia Administratora do żądania ich od kandydata. Dane zbierane są bezpośrednio od kandydata na podstawie przekazanych dokumentów aplikacyjnych.
Dodatkowo w celu prawidłowego rozpatrzenia kandydatury Administrator może w niektórych przypadkach uzupełnić dane zebrane od kandydata o dalsze informacje, także w celu weryfikacji zebranych już danych (np. poprzez wgląd w publicznie dostępne dane kandydata udostępnione w ramach profesjonalnych serwisów internetowych np. LinkedIn, poprzez przeprowadzenie testu wiedzy i umiejętności itp.). Podstawą przetwarzania danych wykraczających poza dane wymagane do zawarcia i wykonania umowy jest wówczas uzasadniony interes prawny administratora polegający na weryfikacji aplikacji kandydata (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) lub zgoda na ich przetwarzanie wyrażona przez kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
Kandydat może także opcjonalnie wyrazić zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby innych procesów rekrutacyjnych niż ten, do którego się zgłosił.
W ograniczonym zakresie Administrator może ponadto przechowywać zebrane dane w zakresie niezbędnym do ustalania, obrony i dochodzenia ewentualnych roszczeń związanych z rekrutacją, zatrudnieniem i współpracą, co – jako prawnie uzasadniony interes realizowany przez Administratora – stanowi wówczas odrębną podstawę ich przetwarzania (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).
Twoje dane będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to konieczne dla realizacji celów, dla których są przetwarzane. W podstawowym zakresie będzie to okres niezbędny dla przeprowadzenia i zamknięcia procesu rekrutacji, a w szczególności nie dłuższy niż wynikający z ustawowych okresów przedawnienia ewentualnych roszczeń. W przypadku wyrażenia zgody na udział w kolejnych procesach rekrutacyjnych, dane będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż rok od zakończenia procesu rekrutacyjnego, w ramach którego aplikacja została złożona.
Podanie danych jest dobrowolne, ale we wskazanym zakresie niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym, a także do ewentualnego zawarcia i wykonania umowy. Brak wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dodatkowych uniemożliwi nam ich wykorzystanie w procesie oceny kandydata.
Prawo do sprzeciwu: w odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie niezbędności ich przetwarzania do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora (np. ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń), przysługuje Ci prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec takiego przetwarzania.
Ponadto masz prawo do:
- dostępu do Twoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- prawo do odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, bez wpływu na legalność przetwarzania na tej podstawie przed jej odwołaniem,
- prawo do wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania na podstawie uzasadnionego interesu administratora,
- prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (więcej na stronie: https://uodo.gov.pl/pl/83/155),
- prawo do przenoszenia danych przetwarzanych na podstawie zgody lub umowy.
