RADCA PRAWNY/APLIKANT
w zespole prawa korporacyjnego
oferta dotyczy stałej współpracy w pełnym lub częściowym wymiarze czasu
– co najmniej dwa dni w tygodniu.
Lokalizacja:
Dwa dni w tygodniu oczekiwana jest obecność w biurze Klienta Kancelarii położonym w Małopolsce, w powiecie Chrzanowskim.
W przypadku współpracy w większym wymiarze czasu, w pozostałym zakresie czynności wykonywane w formule zdalnej.
Wymagania:
- rzetelność, sumienność, dokładność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- bardzo dobra znajomość prawa cywilnego oraz prawa handlowego,
- kreatywność oraz zdolności analityczne,
- bardzo dobra organizacja prac, w tym umiejętność pracy pod presją czasu,
- wysoka kultura osobista oraz komunikatywność;
- bardzo dobra lub biegła znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym samodzielne przygotowywanie pism oraz ich tłumaczenie,
- ukończona aplikacja lub rozpoczęty co najmniej II rok aplikacji,
- umiejętność pracy w środowisku Word, Excel oraz obsługa maszyn biurowych,
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie - połączone z zainteresowaniem - w zakresie prawa rynku kapitałowego, w szczególności w projektach upubliczniania spółek i przygotowywaniu prospektów emisyjnych związanych z emisją papierów wartościowych i M&A,
- ukończone kursy lub studia podyplomowe z zakresu prawa spółek lub prawa rynku kapitałowego,
- znajomość regulacji prawa rynku kapitałowego, w tym Rozporządzenia Prospektowego, Ustawy o Obrocie, Ustawy o Ofercie;
Wybranej osobie oferujemy:
- bardzo dobre warunki współpracy uzależnione od doświadczenia, stopnia samodzielności oraz osiąganych wyników
- współpracę w ramach prężnie rozwijającej się kancelarii w młodym, dynamicznym zespole
- możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Kancelarii
- pakiet opieki medycznej
CV zawierające klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04)”
prosimy kierować na adres: biuro@krwlegal.pl
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
W wykonaniu obowiązku wynikającego z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04), informujemy że:
- Administratorem danych osobowych podanych w toku procesu rekrutacji jest: Krzysztof Rożko i Wspólnicy Kancelaria Prawna sp. k., z siedzibą w Warszawie (00-033), przy ul. Górskiego 9, biuro@krwlegal.pl, +48 22 29 50 940,
- Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko opisane w ogłoszeniu o pracę, podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi zgoda osoby biorącej udział w postępowaniu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a ww. rozporządzenia),
- Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do tego na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące z Administratorem, w tym: podmioty świadczące usługi informatyczne, archiwizacji i niszczenia dokumentów na rzecz Administratora,
- Dane osobowe przetwarzane będą przez okres maksymalnie 3 miesięcy od daty ich wpływu do Kancelarii, nie dłużej jednak niż do zakończeniu procesu rekrutacji,
- Osoby biorące udział w rekrutacji mają prawo do żądania od Administratora danych osobowych dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, a także wniesienia skargi na Administratora danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
- Nadto, osoby biorące udział w rekrutacji mają prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Żądanie usunięcia danych lub cofnięcie ww. zgody oznacza rezygnację z udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie danych,
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do uwzględnienia kandydata w procesie rekrutacji,
- Dane osobowe nie podlegają procesom zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania, a także nie są przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.