DLK Legal poszukuje Prawnika

06.04.2022

DLK Legal poszukuje Prawnika
(Warszawa, Kraków)

Jesteśmy nowoczesną firmą prawniczą. Obsługujemy prawnie biznes na najwyższym światowym poziomie. Mamy unikatowe na skalę Polski i Europy kompetencje w regulacjach usług finansowych i nowych technologii.

Czym się zajmujemy w DLK?

zapewniamy wsparcie regulacyjne, transakcyjne i procesowe w bieżącej działalności instytucji finansowych, platform internetowych, handlu detalicznego, dostawców usług cyfrowych (więcej o specjalizacjach na stronie https://www.dlklegal.com/obsluga-prawna/)
wspieramy podmioty nadzorowane w uzyskaniu licencji i zezwoleń, rozwoju produktów, bieżącej zgodności (konsumenci, outsourcing, AML, prywatność, etc.), transakcjach fuzji i przejęć (M&A), umowach o nabycie i eksploatację technologii (w tym umowach outsourcingowych, kontraktach SaaS oraz umowach licencyjnych, wdrożeniowych i serwisowych dla systemów IT), prawie korporacyjnym, ochronie danych osobowych
zapewniamy bieżącą obsługę prawną i koordynujemy globalne projekty regulacyjne w ramach
sieci współpracujących kancelarii na sześciu kontynentach
doradzamy Polsce i Europie w tworzeniu przyjaznego środowiska dla innowacyjnych usług
finansowych: KNF Fintech, Polish API, proces legislacyjny warszawski i brukselski

Jak pracujemy?

nasze materiały dla klientów to krótkie tabele z jasnym układem rekomendacji, a nie długie teksty z rozdziałami, podrozdziałami, paragrafami i łacińskimi zwrotami
prowadzimy obsługę wymiennie w języku polskim i angielskim, według oczekiwań klienta
większość projektów DLK to projekty interdyscyplinarne, wymagające indywidualnego podejścia,
z elementem transgranicznym
jesteśmy doceniani w rankingach prawniczych (m.in. w Chambers Fintech, Chambers Europe,
Legal500, Who's Who Legal)
uczestniczymy w wydarzeniach branżowych jako kluczowi eksperci prawni
bierzemy aktywny udział w pracach legislacyjnych, nasi przedstawiciele są członkami licznych grup roboczych i konsultacyjnych, zarówno na poziomie krajowym jak i europejskim

Co oferujemy?

konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe
motywujący system premiowy
elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub umowa o współpracy)
udział w ciekawych i ambitnych projektach dla prestiżowych polskich i międzynarodowych klientów
dodatkowe benefity pracownicze (karta sportowa, pakiety medyczne)
dofinansowanie szkoleń zawodowych oraz kursów językowych
przyjazną atmosferę oraz komfortowe środowisko pracy,
biuro w centrum [super komunikacja i ścieżki rowerowe].

Jeśli:

posiadasz co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obsłudze prawnej (staż po ukończeniu studiów)
znasz angielski na poziomie umożliwiającym wykonywanie research’ów oraz płynnego
uczestnictwa w telekonferencji (B2/C1)
poruszasz się biegle w zasadach ogólnych prawa unijnego (nie tylko na poziomie traktatów, dyrektyw i rozporządzeń, ale także rozporządzeń delegowanych oraz aktów normatywnych wyspecjalizowanych organów Unii Europejskiej)
w sposób naturalny samodzielnie organizujesz swoją pracę pod względem priorytetyzacji, szacowania czasu potrzebnego na jej wykonanie, komunikowania się z innymi osobami

Zgłoś swoją kandydaturę przez formularz dostępny na naszej stronie
www.dlklegal.com/rekrutujemy-prawnik-102021/

Dodatkowymi atutami są:

doświadczenie zawodowe lub uczestnictwo w konkursach obejmujących regulacje, w szczególności pranie pieniędzy, outsourcing, prywatność, identyfikacja na odległość
zagraniczne pobyty studenckie lub naukowe (Erasmus, Erasmus Plus, CEEPUS, etc.)
publikacje naukowe

Odwiedź nas:

DLK Legal Korus sp.k. z siedzibą w Warszawie, ul. Ogrodowa 58, e-mail: talent@dlklegal.com (administrator danych) przetwarza Twoje dane osobowe w celu prowadzenia rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22[1] kodeksu pracy – udział w rekrutacji jest dobrowolny, ale bez Twoich danych nie możemy rozpatrzyć złożonej aplikacji), a jeśli wyrazisz zgodę – także przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na legalność przetwarzania sprzed jej cofnięcia. Dane będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej niż przez okres czterech miesięcy i mogą zostać powierzone dostawcom usług IT (hosting, email) lub firmom HR. Masz prawo dostępu do danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. W przypadku naruszenia przepisów możesz złożyć skargę do Prezesa UODO (www.uodo.gov.pl).