Szkolenie dla kandydatów na mediatorów

18.06.2021

Szanowni Państwo,

Fundacja Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie i Centrum Mediacji przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie zaprasza na szkolenie dla kandydatów na mediatorów.

Szkolenie odbędzie się w siedzibie OIRP w Krakowie przy ul. Francesco Nullo 8/4 w dniach: 25-27 czerwca oraz 2-4 lipca 2021 r.

- 25 czerwca i 2 lipca w godz. 15.30-19.30

- 26-27 czerwca oraz 3-4 lipca w godz. 9.00-17.00

Łączny czas szkolenia - 40 godzin.

Grupa szkoleniowa będzie liczyła do 12 osób.

Koszt szkolenia to 1400 zł netto (1722 zł brutto).

Zgłoszenia proszę przesyłać na adres: t.job@oirp.krakow.pl do 22 czerwca 2021 r. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc liczy się kolejność zgłoszeń.

Radcowie prawni za udział w szkoleniu otrzymają punkty szkoleniowe.

Program szkoleń

Procedura mediacji – 10 h
- Przebieg postępowania mediacyjnego (etapy mediacji wraz z ich charakterystyką);
- Zasady mediacji (rozróżnienie podstawowych zasad mediacji wraz z ich charakterystyką oraz wskazaniem zachowań, które należy zastosować w sytuacji zagrożenia przestrzegania zasad);
- Uczestnicy postępowania mediacyjnego;
- Rola mediatora (mediator jako menadżer konfliktu, mediacja ewaluatywna/facylitatywna/transformatywna, etyka zawodu mediatora, prawa i obowiązki mediatora);
- Zastosowanie mediacji (wskazania i przeciwwskazania do stosowania mediacji w poszczególnych rodzajach konfliktu).
Psychologiczne aspekty postępowania mediacyjnego – 4 h
- Konflikt (psychologiczne aspekty powstawania, eskalacji i rozwiązywania konfliktu);
- Koło konfliktu wg Christophera Moore’a (rodzaje konfliktu i ich specyfika, rozróżnianie);
- Sposoby rozwiązywania konfliktu (negocjacje, mediacje, arbitraż, med.-arb, sąd);
- Podstawowe pojęcia negocjacyjne (pozycje, interesy, BATNA, WATNA, ZOPA).
Prawne i organizacyjne aspekty postępowania mediacyjnego – 6 h

Podstawy prawne zastosowania procedur mediacyjnych w tym zmiany kodyfikacji;
Zagadnienia praktyczne związane z organizacją postępowania mediacyjnego;
Zasady współpracy z organami wymiaru sprawiedliwości;
Prowadzenie dokumentacji;
Krajowe i międzynarodowe standardy postępowania mediacyjnego;
Organizacja komunikacji w mediacji (aktywne słuchanie, zadawanie pytań, parafraza, neutralny język);
Techniki na impas w mediacji;
Analiza i diagnoza konfliktu (ocena, czy zastosowanie mediacji jest zasadne w danej sprawie, identyfikacja pozycji, potrzeb i interesów każdej ze stron, przechodzenie od pozycji do interesów).

Trening praktyczny i podsumowanie – 20 h

Prowadzenie całego postępowania mediacyjnego przez uczestników szkolenia (zamiana ról na poszczególnych etapach mediacji);
Przygotowanie dokumentacji z mediacji;
Pełnomocnik w mediacji (trening postępowania mediacyjnego przy uczestnictwie pełnomocnika po jednej/obu stronach konfliktu);
Mediator w sądzie;
Komediacja;
Współpraca mediatora z innymi specjalistami (biegły, notariusz);
Superwizja (wzajemna ocena uczestników)