Pomoc prawna dla Ukrainy

Dowiedz się więcej

Egzamin radcowski 2025

Dowiedz się więcej

Nabór na aplikację 2025

Dowiedz się więcej

Nieodpłatna Pomoc Prawna 2025

Dowiedz się więcej

Ten serwis używa plików cookies. Zobacz szczegóły.

Korzystanie z Serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na używanie cookie.

Warsztaty dla kandydatów na mediatorów - 1-3, 15-17.03.2024

15.02.2024

Szanowni Państwo,

Fundacja Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie i Centrum Mediacji przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie zapraszają na szkolenie dla kandydatów na mediatorów.

 

Szkolenie odbędzie się w siedzibie OIRP w Krakowie przy ul. Francesco Nullo 8/4 w dniach: 1-3 oraz 15-17 marca 2024 r.

 

- 1 i 15 marca w godz. 15.30-19.30

- 2-3 oraz 16-17 marca w godz. 9.00-17.30

 

Łączny czas szkolenia - 40 godzin. 

Grupa szkoleniowa będzie liczyła do 12 osób.

Koszt szkolenia to 1600 zł netto (1968 zł brutto).

 

Zgłoszenia proszę przesyłać na adres: t.job@oirp.krakow.pl do 21 lutego 2024 r. Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc liczy się kolejność zgłoszeń.

Organizator zastrzega, że w przypadku braku wymaganej liczby zgłoszeń szkolenie może zostać odwołane.

Radcowie prawni za udział w szkoleniu otrzymają punkty szkoleniowe.


Program szkolenia

 

  1. Procedura mediacji – 10 h
  • Przebieg postępowania mediacyjnego (etapy mediacji wraz z ich charakterystyką);
  • Zasady mediacji (rozróżnienie podstawowych zasad mediacji wraz z ich charakterystyką oraz wskazaniem zachowań, które należy zastosować w sytuacji zagrożenia przestrzegania zasad);
  • Uczestnicy postępowania mediacyjnego;
  • Rola mediatora (mediator jako menadżer konfliktu, mediacja ewaluatywna/facylitatywna/transformatywna, etyka zawodu mediatora, prawa i obowiązki mediatora);
  • Zastosowanie mediacji (wskazania i przeciwwskazania do stosowania mediacji w poszczególnych rodzajach konfliktu).
  1. Psychologiczne aspekty postępowania mediacyjnego – 4 h
  • Konflikt (psychologiczne aspekty powstawania, eskalacji i rozwiązywania konfliktu);
  • Koło konfliktu wg Christophera Moore’a (rodzaje konfliktu i ich specyfika, rozróżnianie);
  • Sposoby rozwiązywania konfliktu (negocjacje, mediacje, arbitraż, med.-arb,
  • sąd);
  • Podstawowe pojęcia negocjacyjne (pozycje, interesy, BATNA, WATNA, ZOPA).
  1. Prawne i organizacyjne aspekty postępowania mediacyjnego – 6 h
  • Podstawy prawne zastosowania procedur mediacyjnych w tym zmiany kodyfikacji;
  • Zagadnienia praktyczne związane z organizacją postępowania mediacyjnego;
  • Zasady współpracy z organami wymiaru sprawiedliwości;
  • Prowadzenie dokumentacji;
  • Krajowe i międzynarodowe standardy postępowania mediacyjnego;
  • Organizacja komunikacji w mediacji (aktywne słuchanie, zadawanie pytań, parafraza, neutralny język);
  • Techniki na impas w mediacji;
  • Analiza i diagnoza konfliktu (ocena, czy zastosowanie mediacji jest zasadne w danej sprawie, identyfikacja pozycji, potrzeb i interesów każdej ze stron, przechodzenie od pozycji do interesów).
  1. Trening praktyczny i podsumowanie – 20 h
  • Prowadzenie całego postępowania mediacyjnego przez uczestników szkolenia (zamiana ról na poszczególnych etapach mediacji);
  • Przygotowanie dokumentacji z mediacji;
  • Pełnomocnik w mediacji (trening postępowania mediacyjnego przy uczestnictwie pełnomocnika po jednej/obu stronach konfliktu);
  • Mediator w sądzie;
  • Komediacja;
  • Współpraca mediatora z innymi specjalistami (biegły, notariusz);
  • Superwizja (wzajemna ocena uczestników)

 

W celu uzyskania szczegółowych informacji proszę o kontakt pod nr tel.

533 660 566 lub poprzez e-mail: t.job@oirp.krakow.pl

 

Z poważaniem

Dyrektor Centrum Mediacji przy OIRP w Krakowie

radca prawny

Tomasz Job 

 

Trenerzy

Małgorzata Roszkowska – radca prawny, mediator wpisana na listy: mediatorów przy Komisji Nadzoru Finansowego, mediatorów przy Centrum Mediacji Lewiatan, stałych mediatorów Sądu Okręgowego w Krakowie, Centrum Mediacji przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie oraz Centrum Arbitrażu i Mediacji przy Izbie Przemysłowo–Handlowej w Krakowie. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu mediacji cywilnych i gospodarczych. Wykładowca na studiach podyplomowych z zakresu mediacji na Uniwersytecie Jagiellońskim. Wykładowca na szkoleniach z zakresu negocjacji, mediacji i zarządzania konfliktem organizowanych dla radców prawnych i aplikantów radcowskich przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Krakowie. Wykładowca na szkoleniach dla mediatorów gospodarczych prowadzonych przez Centrum Arbitrażu i Mediacji przy Izbie Przemysłowo–Handlowej w Krakowie. Trener mediacji i negocjacji. Stypendystka na Uniwersytecie w Barcelonie i absolwentka Szkoły Prawa Hiszpańskiego prowadzonej przez Uniwersytet Jagielloński we współpracy z Uniwersytetem w Alicante i Uniwersytetem w Granadzie.

 

dr Tomasz Cyrol, MCIArb - adwokat, mediator (od 2010 r.), doktor nauk prawnych. Członek International Bar Association (członek zarządu Mediation Committee) oraz Chartered Institute of Arbitrators.

Ukończył studia podyplomowe oraz szereg szkoleń z zakresu negocjacji i mediacji, m.in. w ramach Harvard Law School Program on Negotiation (Cambridge, MA) czy Psychological Mediation and Mediation Advocacy Course (Regent’s University London). Wykładowca akademicki (adiunkt w UP Kraków), trener w zakresie negocjacji i mediacji oraz praktykujący mediator (ponad 200 przeprowadzonych mediacji).

 

Tomasz Job – radca prawny specjalizujący się w prawie zamówień publicznych, prawie gospodarczym i cywilnym, mediator wpisany na listę mediatorów stałych Sądu Okręgowego w Krakowie oraz Centrum Mediacji przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie (Dyrektor Centrum Mediacji). Specjalizuje się w mediacjach i negocjacjach w sprawach z zakresu prawa gospodarczego, cywilnego oraz prawa zamówień publicznych. Wykładowca w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie na zajęciach z negocjacji i mediacji, trener w zakresie mediacji i negocjacji.

Przydatne linki