Szkolenie dla kandydatów na mediatorów.

17.10.2019

Szanowni Państwo,

Fundacja Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie i Centrum Mediacji przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie zaprasza na szkolenie dla kandydatów na mediatorów.

Szkolenie odbędzie się w siedzibie OIRP w Krakowie przy ul. Francesco Nullo 8/4 w dniach: 25-27 października oraz 15-17 listopada 2019 r.

- 25 października i 15 listopada w godz. 15.30-19.30

- 26-27 października oraz 16-17 listopada w godz. 9.00-17.30

Łączny czas szkolenia - 40 godzin.

Grupa szkoleniowa będzie liczyła do 12 osób.

Koszt szkolenia to 1400 zł netto (1722 zł brutto)

Zgłoszenia proszę przesyłać na adres: t.job@oirp.krakow.pl do 21 października 2019 r.

Program szkoleń

Procedura mediacji – 10 h
- Przebieg postępowania mediacyjnego (etapy mediacji wraz z ich charakterystyką);
- Zasady mediacji (rozróżnienie podstawowych zasad mediacji wraz z ich charakterystyką oraz wskazaniem zachowań, które należy zastosować w sytuacji zagrożenia przestrzegania zasad);
- Uczestnicy postępowania mediacyjnego;
- Rola mediatora (mediator jako menadżer konfliktu, mediacja ewaluatywna/facylitatywna/transformatywna, etyka zawodu mediatora, prawa i obowiązki mediatora);
- Zastosowanie mediacji (wskazania i przeciwwskazania do stosowania mediacji w poszczególnych rodzajach konfliktu).
Psychologiczne aspekty postępowania mediacyjnego – 4 h
- Konflikt (psychologiczne aspekty powstawania, eskalacji i rozwiązywania konfliktu);
- Koło konfliktu wg Christophera Moore’a (rodzaje konfliktu i ich specyfika, rozróżnianie);
- Sposoby rozwiązywania konfliktu (negocjacje, mediacje, arbitraż, med.-arb, sąd);
- Podstawowe pojęcia negocjacyjne (pozycje, interesy, BATNA, WATNA, ZOPA).
Prawne i organizacyjne aspekty postępowania mediacyjnego – 6 h
- Podstawy prawne zastosowania procedur mediacyjnych w tym zmiany kodyfikacji;
- Zagadnienia praktyczne związane z organizacją postępowania mediacyjnego;
- Zasady współpracy z organami wymiaru sprawiedliwości;
- Prowadzenie dokumentacji;
- Krajowe i międzynarodowe standardy postępowania mediacyjnego;
- Organizacja komunikacji w mediacji (aktywne słuchanie, zadawanie pytań, parafraza, neutralny język);
- Techniki na impas w mediacji;
- Analiza i diagnoza konfliktu (ocena, czy zastosowanie mediacji jest zasadne w danej sprawie, identyfikacja pozycji, potrzeb i interesów każdej ze stron, przechodzenie od pozycji do interesów).
Trening praktyczny i podsumowanie – 20 h
- Prowadzenie całego postępowania mediacyjnego przez uczestników szkolenia (zamiana ról na poszczególnych etapach mediacji);
- Przygotowanie dokumentacji z mediacji;
- Pełnomocnik w mediacji (trening postępowania mediacyjnego przy uczestnictwie pełnomocnika po jednej/obu stronach konfliktu);
- Mediator w sądzie;
- Komediacja;
- Współpraca mediatora z innymi specjalistami (biegły, notariusz);
- Superwizja (wzajemna ocena uczestników)