Oferta pracy dla radcy prawnego na obsługę prawną

22.06.2018

 

Oferta dla RADCY PRAWNEGO na  obsługę prawną
Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko–Własnościowej „Przyjaźń” w Krzeszowicach
32-065 Krzeszowice, ul. Długa 18A

adres e-mail:  biuro@smprzyjazn.pl
telefon kontaktowy: 12-282-09-04

Forma zatrudnienia: umowa cywilnoprawna na czas określony.
Preferujemy podpisanie umowy z podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą.

Miejsce wykonywania  obowiązków:  siedziba radcy prawnego oraz siedziba spółdzielni.
Ponadto,  wymagamy stałego kontaktu telefonicznego i e-mailowego w ramach świadczonej usługi  celem  bieżących konsultacji. Koszty dojazdów do siedziby spółdzielni oraz wszelkie narzędzia i materiały biurowe niezbędne do realizacji usługi będą zawarte w ramach wynagrodzenia.

Do obowiązków radcy prawnego należeć będzie:

  • świadczenie pomocy prawnej i doradztwa prawnego we wszystkich sprawach prawnych związanych z prowadzoną przez spółdzielnię działalnością,
  • udzielanie porad i konsultacji prawnych organom spółdzielni, w tym obsługa prawna walnego zgromadzenia, uczestnictwo w posiedzeniach rady nadzorczej oraz wsparcie prawne dla zarządu,
  • sporządzanie ocen i opinii prawnych
  • weryfikacja i opiniowanie projektów pism i uchwał w zakresie świadczonych usług
  • zastępstwo prawne i procesowe oraz reprezentacja spółdzielni w postępowaniach przed sądami powszechnymi  wszystkich instancji, organami administracji, organami egzekucyjnymi, urzędami i instytucjami
  • udzielanie członkom spółdzielni porad prawnych w zakresie ich praw i obowiązków
  • zgłaszanie projektów i propozycji koniecznych zmian do statutu i regulaminów spółdzielni, wymaganych przepisami prawa (i jego zmianami) lub potrzebami spółdzielni
  • ocena prawna w zakresie umów zawieranych przez spółdzielnię wraz z projektami zapisów chroniących interesy oraz zapewniających bezpieczeństwo spółdzielni
  • pełnienie dyżurów w siedzibie spółdzielni w wymiarze co najmniej 4 godzin tygodniowo.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe prawnicze,
  • posiadanie uprawnień radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych),
  • minimum 5 lat pracy związanej z obsługą prawną, w tym co najmniej dwuletnie   doświadczenie w zakresie obsługi spółdzielni mieszkaniowych lub wspólnot mieszkaniowych będzie dodatkowym atutem,
  • znajomość przepisów, w tym w szczególności: ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, ustawy prawo spółdzielcze, ustawy o własności lokali, ustawy o ochronie danych osobowych, kodeksu pracy,
  • doświadczenie w zakresie uczestniczenia w postępowaniach sądowych i administracyjnych oraz przed innymi organami, sporządzania opinii prawnych oraz udzielania porad i konsultacji prawnych na bazie obowiązujących przepisów, przygotowywania i opiniowania projektów aktów prawnych, opiniowania projektów umów cywilnoprawnych,
  • doświadczenie w obsłudze windykacji należności,
  • komunikatywność, rzetelność, terminowość.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • opis  dotychczasowej kariery zawodowej, zawierający  potwierdzenie wymagań, o których mowa w niniejszym ogłoszeniu,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wpis na listę radców prawnych,
  • oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie kandydata o niekaralności,
  • oświadczenie  o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
  • dane kontaktowe,  w tym nr telefonu, adres e-mail.

Sposób i termin składania zgłoszeń:

Zgłoszenia wraz z wymaganymi dokumentami,  prosimy przesyłać:

  • na adres biuro@smprzyjazn.pl (w tytule prosimy podać „oferta na obsługę prawną”),
  • lub pocztą na adres: ul. Długa 18A, Krzeszowice 32-065,
  • lub składać bezpośrednio w sekretariacie Spółdzielni.
  • w terminie do dnia 09.07.2018 r.

Wybrane osoby zaproszone zostaną na rozmowę kwalifikacyjną. Termin rozmowy zostanie ustalony z każdym kandydatem indywidualnie.

Zarząd Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko–Własnościowej „Przyjaźń” w Krzeszowicach zastrzega sobie prawo przedłużenia terminu składania ofert, uznania, że nabór nie dał wyniku, lub unieważnienia naboru bez podania przyczyn i bez ponoszenia jakichkolwiek skutków prawnych i finansowych.